Training: Planspiel SysTeamsChange

Wie wirken sich Entscheidungen aus, die sich auf die Organisationsentwicklung einer Unternehmung beziehen? Welche Methoden und Interventionsmaßnahmen gib es? Was sind typische Probleme, Widerstände u.ä.m., die in den verschiedenen Phasen einer Organisationsentwicklung vorkommen?

Im Planspiel SysTeamsChange sind die Teilnehmenden Organisationsberater. Je nach Branchenvariante beraten Sie ein Unternehmen, eine Schule oder eine Klinik in der Durchführung des Transformationsprozesses. Die Aufgabe besteht darin, Beteiligte und Betroffene des Veränderungsprozesses (u. a. Führungskräfte, Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden) erfolgreich, nachhaltig und idealerweise gleichzeitig durch die verschiedenen Phasen der Veränderung zu führen.

Das Planspiel SysTeamsChange eignet sich deshalb besonders gut um zu sensibilisieren, wenn es darum geht Veränderungsprozesse in Organisationen anzustoßen bzw. anzugehen.

Das Planspiel ist auf 2 Tage ausgelegt.

Trainerin:

SIRE AG, Kurort Oybin

Bildquelle:

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Teilnahme

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Es handelt sich hierbei um eine Veranstaltung des Saxony5 Trainee-Programms „Innovationsnachwuchs für Sachsen“.