Training: Digitales Personalmanagement

Die Digitalisierung verändert unsere Art und Weise zu leben, zu arbeiten, zu kommunizieren und zu interagieren. Digitales Personalmanagement ist sowohl eine Folge der Digitalisierung, als auch selber  Ausgangspunkt tiefgreifender Veränderungsprozesse in Unternehmen. Der Wandel der Arbeitswelt stellt die Personalabteilungen und die Unternehmensführung vor gewaltige Herausforderungen und Chancen.

Was sind die größten Herausforderungen im Personalmanagement?

Welche Chancen und Risiken eröffnen sich mit der Digitalisierung im HR?

Welche Hilfsmittel, Tools und Softwarelösungen sind im Einsatz?

Wie sieht / Wie muss der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen?

Prof. Dr. Peter M. Wald ist ausgewiesener Personalmanagement-Experte und wird den Teilnehmern Möglichkeiten und Chancen der laufenden Digitalisierung in Personalmanagement und Führung nahe bringen. Sozusagen von der Theorie zur praktischen Anwendung.

Das Ziel des Trainingstages besteht darin, Anwendungserfahrungen zu sammeln und eine eigenständige Bewertung entsprechender Lösungen im Sinne einer späteren Implementierung und Nutzung im eigenen Arbeitsumfeld vornehmen zu können.

Inhaltlich gestaltet sich das Training wie folgt:

Trainer:

Prof. Dr. Peter M. Wald, HTWK Leipzig

Bildquelle:

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Teilnahme

Freie Plätze bitte erfragen

Es handelt sich hierbei um eine Veranstaltung des Saxony5 Trainee-Programms „Innovationsnachwuchs für Sachsen“.